Untitled

au 4 tháng tiến độ làm việc quá chậm
mục tiêu q2 là 5000 active

BOD ko đánh giá số lượng phần trăm kpi, mà

3 nhiệm vụ của một người sale: bán hàng, tiếp thị, phát triển thị trường

VNPAY tập trung vào những cửa hàng lớn đủ để có nhu cầu dùng máy POS

3 tháng liên tục phòng miên nam ko đạt
6 tháng 250 mc active

tối thiểu 5 mc active

t-2 dưới 50% sẽ được review

ASM bị áp lực phải tuyển mới

Thấy việc trả lương là đã đủ để NV phải cống hiến cho mình

Một nhân viên mở sai thanh tra toàn bộ nhóm
Mở quán mà dưới 100 khách một ngày là dẹp tiệm

Bán hàng bằng sự sợ hãi, nhưng lại xem đó là giọt mồ hôi quý giá

Thảo luận về nội dung này 💬